ASSISTENTE DE RH

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:

Apoia a execução das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a administração das informações e políticas, desde a admissão de pessoal, até férias e movimentações. Atua no suporte à manutenção de registros, sistemas e documentos, além de colaborar em iniciativas de cultura organizacional, endomarketing e treinamentos. É responsável por tarefas operacionais que garantem a organização, o cumprimento de prazos e a qualidade dos processos de RH.

• Acompanhar admissões de colaboradores e realizar cadastros em sistemas e contabilidade.
• Solicitar equipamentos e acessos para novos colaboradores.
• Controlar período de férias, em parceria com gestores e contabilidade.
• Apoiar em processos de benefícios (lançamentos em planilhas, ajustes de dados).
• Apoiar no controle e registros do ponto eletrônico (aprovações, atestados, justificativas).
• Organizar arquivos e documentos físicos e digitais relacionados a colaboradores.
• Apoiar a construção de políticas e procedimentos da área.
• Participar da organização de ações internas e eventos de endomarketing.
• Cadastrar cursos e treinamentos em sistemas e pastas.
• Apoiar a execução de iniciativas de desenvolvimento de pessoas.
• Apoiar nas demandas administrativas do time de Bem-estar (compras, organização, registros).